随着市场经济的不断发展，中国检验检测机构数量如雨后春笋般迅速增加，目前我国市场上有4.7万余家检验检测机构，从业人员已达百万，再加上企业自用实验室，我国成为世界上检验检测机构最多的国家。但是我们也必须清醒地认识到，我国检验检测机构与国外同类机构相比，还存在品牌影响不大、市场竞争不强、创新能力不足、管理水平不高的问题，同时中国90%的检验检测机构从业人员在100人以下，投入问题、人才匮乏等问题也十分突出，要将这些不足之处进行优化完善，建议从以下几方面着手：

一是品牌影响不大，亟待注重品牌建设。我国检验检测机构起步晚，绝大部分都是这十几年才建立起来的，相对具有百年以上历史、管理成熟的外国同行，我国的检验检测机构的知名度、影响力、竞争力亟待提升。检测机构品牌建设是一个日积月累的过程，不可能一蹴而就，要制定一整套品牌建设的战略、实施方案、保障措施、维护措施等，从每一项工作、每一位客户、每一次服务的细节入手，久久为功，百炼成钢。

二是检验检测机构要走“专”“精”“新”的检验检测科技发展之路。面对国内巨大市场、激烈竞争、不断涌现的新需求，中国的检验检测机构要立足自己的优势专业，积极参与国内国际合作，通过市场化良性竞争，锻造出一批多层次、广领域、专业化、大而全、小而精、快速满足新需求的检验检测精锐队伍。

三是检验检测机构要着力提升人才竞争力。检验检测行业是高技术服务业，聚集了各种学科的科技人才，如何更好地发挥人才优势，不断适应检测市场和人才竞争需求，解决好培养人才、用好人才、留住人才的机制体制问题，应出台相关政策和支持措施，赋能检验检测机构人才竞争需求的体制机制创新。

四是检验检测机构要大力提升科技水平。检验检测机构是知识密集型行业，必须始终紧跟国家发展战略，要认清新形势，研究新需求，发展新技术，提供新服务，及时捕捉市场动向，提早谋划发展方向。随着双循环新发展格局的建设，国内市场消费的产品供给、服务提供都将有新的要求，进而对检验检测新项目、新技术、新标准、新方法、新设备提出了更多更高的需求，检验检测机构要在科技能力、装备配置和服务水平方面，及时适应市场变化新需求。

面对新形势、新格局，检验检测机构要注重发现和研究实践中的问题和对策，加大科技创新和服务创新研究的投入，特别是要在涉及检验检测交叉学科领域的创新和新兴技术融合方面发力。

一是检验检测机构要发挥科技人才聚集、对市场动态敏感的优势，在做好检验检测服务的前提下，加大与大专院校、科研机构、科技企业的横向联合。

二是检验检测机构要不断创新检验检测科学技术，以颠覆性思维创新改革传统检验检测工作，大力推广“AI+检验检测”技术革新，开发利用互联网、云计算、大数据等技术，建造检验检测全新科技、全新方法、全新程序，例如将人脸识别、指纹识别、虹膜识别、掌脉识别、AI等新技术融入到日常现场采样、客户识别、过程记录、分析测试、样品比对实验、信息统计分析、报告传递、标识防伪等环节，利用AI超强学习力的特性，开发出能现场自动采样、自动检测分析、实时出结果的新型检测机器人等设备，以减少人为误差，降低管控成本，提高工作效率。

三是检验检测机构要善于运用专业特长，鼓励科技人员围绕检验检测交叉学科建设，开展相关理论创新研究、学术交流，为提升科技服务能力建言献策，参与智库咨询，大力开展检验检测科学技术普及活动。

来源：中国科技网。

作者：李怀林，检验检测学会会长。

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